品牌整合設計是近十年來出現的一種新的品牌整合方法，是指為了維持和提高企業的長期競爭優勢，把品牌管理的重點放在建立企業“旗幟品牌”上；明確企業品牌或“旗幟品牌”與其他品牌的關系，使品牌家族成員能夠相互支持；充分利用企業現有品牌的價值和影響力來進行品牌擴張。

　　具體來說，品牌整合設計包括以下四個方面的內容：企業高層管理者應該從戰略高度來對品牌進行管理；應建立企業“旗幟品牌”與“產品品牌”之間的合理關系，并將現有成功品牌擴展到新的產品或新的市場，力爭拓展品牌的作用范圍；進行品牌整合設計要將更多的資源投向“旗幟品牌”的建設，同時要保證整個品牌家族有一個統一的形象；建立“旗幟品牌”的關鍵是使企業品牌形象能夠代表品牌的實質，并且這種品牌實質能夠在產品品牌中得到體現并傳達給企業的相關利益者。

　　品牌整合設計要避免以下三個誤區：

　　一、只注重傳播手段，忽視整體策略。品牌整合設計是企業資源的重新配置和優化，加大品牌宣傳力度是十分必要的，也是非常有效的。但應該注意的是，除了廣告等傳播手段以外，還應選擇正確的品牌建設策略。

　　二、品牌是對外宣傳用的，企業內部用不著。其實，品牌整合設計是每一個員工都應該關心的大事，企業內部缺乏品牌意識，就很難有優質完美的產品，更不會有好的口碑。

　　三、品牌整合設計形式化。很多企業雖然在形式上建立了品牌管理，但了解品牌的狀況僅局限于具體負責的幾個人。事實上，品牌應得到營銷過程每個環節的重視，才是企業品牌建設的根本。